12月16日，省国资委党委委员、副主任卢正大一行莅临我司九江濂溪区文化艺术中心（区工人文化宫）建设项目，就农民工工资支付、实名制管理及防治欠薪工作开展专项调研和座谈。集团公司党委委员、副总经理黎建军，人力资源部部长吴新国，公司党委委员、副总经理黄磊，项目管理公司、人力资源部负责人及项目部管理人员参加。

会上，黎建军表示，江西建工强化责任担当，加强组织领导，坚持问题导向，积极与各方主体沟通联动，建立长效机制，推动根治欠薪各项举措落地实施，确保按时足额支付农民工工资，保障农民工合法权益，维护社会和谐稳定。

吴新国汇报了江西建工在农民工工资支付和实名制管理等方面的工作。他表示，自国务院两个条例实施以来，江西建工先后出台了8个相关制度文件，主要包括劳务人员实名制管理若干规定、建立省内合格劳务分包商名录、拖欠农民工工资预警监控机制、突发性事件应急处置预案、农民工工资发放管理办法等。年关将至，集团及各子公司积极筹措农民工工资专项应急资金，专项用于处理农民工欠薪问题。

项目部就工程进展、制度落实、农民工工资发放流程及其保障措施等情况作了详细汇报，调研组对该项目农民工实名制管理及农民工工资发放进行了检查指导。

听取汇报后，卢正大对相关工作表示肯定。他强调，保障农民工工资支付，事关广大农民工的切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定，是一项十分重要的民生工作。作为国有建筑企业，要进一步深刻认识做好治欠保支工作的重要性，切实增强责任感、使命感和紧迫感，把保障农民工工资支付作为当前，特别是春节前的重大政治任务，采取坚决有力措施，确保农民工工资足额发放到位。